ライフクリエイトグループ
新卒採用特設サイト
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新卒研修をはじめ、社員たちがそれぞれのステージで必要となるスキルや考え方を学ぶ場として
「勉強会」と「研修会」を数多く実施。
社員が安心してスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
毎年４月に新卒社員を迎え入れ、約２週間の充実した研修を実施。同期とともに企業理念や社会人としてのマナーを学び、成長を分かち合う時間は、今後のキャリアの基盤となります。
即戦力としての成長を促すため、現場で役立つスキルや業務改善のためのヒントを直接指導。“活きる仕事術”が身に付きます。また、参加者同士が意見を交換することで、深い理解と新たな視点が得られます。
ライフクリエイトが大切にする「社員全員の幸せ」や「顧客に対する誠実な姿勢」を再確認。全社員が価値観を共有し、一体感のある会社の未来を描いていきます。
マーケティングやリーダーシップスキルなどを学び、さらに視野を広げることができる「外部研修」への参加支援も充実。成長意欲の高い社員が新たなスキルを磨き、さらなるスキルアップを目指しています。
ライフクリエイトでは、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。
あなたの可能性を広げる職場で、あなたの理想とする人生を作ってほしい！
入社から２年で活躍の場を広げた社員が多数在籍！ 挑戦できる機会を用意し、年齢・性別・国籍関係なく正当に評価される仕組みです。若手社員のうちから裁量を持って様々なことに挑戦できます。
入社後すぐに実践で使えるスキルを学べる研修から、リーダー育成プログラムまで幅広く学ぶだけではなく、できるようになるまでサポートいたします。現場での実践経験と計画的な研修を組み合わせ、なりたい自分として成長するための環境を提供します。
自身の目的・目標に応じたステップアップ目標を設定。日々の業務を通じて成長を実感し、自分自身の成長が会社の成長にもつながる充実感を得られます。
プロジェクト単位でのチーム活動や、部署を超えた交流イベントを定期的に開催。仲間とのつながりを深め、部署の垣根を越えて協力し目標を達成できる職場です。
