“幸せの追求”が私を変えた
- ライフクリエイトで見つけた新卒1年目の学び
「何をやりたい?」ではなく「誰と働きたい?」
私がライフクリエイトに新卒で入社してから、1年が経とうとしています。この1年は、自分自身の価値観や考え方が大きく変化した時間でした。就職活動をしていた頃、私は他の人とは少し異なる視点で企業を選んでいました。世間一般では業種や給与や福利厚生、安定性といった点が企業選びの基準とされますが、私が最も重視していたのは「会社の理念」でした。その会社が何を目的として事業を展開し、どのような価値観を大切にしているか。それが自分自身の生き方や考え方に合致するかどうかが一番のポイントだったんです。
そんな中、エージェントを通じてライフクリエイトという会社を紹介されました。そこで初めて知ったのが、この会社が掲げる「幸せの追求」という理念です。単なるスローガンとして掲げているのではなく、社員全員がこの理念に共感し、実際の業務においてもそれを体現しているという話を聞きました。その瞬間に「この会社なら自分が求めている環境があるのではないか」と直感的に思い、興味を持ちました。