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INTERVIEW
社員インタビュー

「素直さ」を磨くことで
見えてきたもの

小林 優貴奈
Yukina Kobayashi
バックオフィス 人事部
2024年入社
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入社のきっかけ

〜ライフクリエイトとの運命的な出会い〜

私がライフクリエイトを知ったのは合同説明会でのことです。
帰ろうとしていたその時、「最後にもう一社だけ見ていきませんか」と声をかけていただいたことが、私の人生の分岐点でした。その時に聞いた社長のメッセージに大きく心を揺さぶられたんです。「何のために働くのか」「どういう会社に身を置くべきか」を考えさせられる内容で、他のブースとは明らかに一線を画していたからです。その後の選考会でも「人生の理念」や「自分がどうなりたいか」といったビジョンを話す時間が多く、学生一人ひとりの人生に真摯に向き合う姿勢に感銘を受けました。

もともと大手の生命保険会社や不動産業界の営業職を希望していた私ですが、ライフクリエイトを知れば知るほど、「人のために働きたい」という思いが強くなっていきました。他の企業からも内定をいただいており、親も中小企業に対する不安を抱いていましたが「決まったレールではなく、自分のやりたいことをやりながら貢献していきたい。ここでなら頑張れる!」という思いを伝えると、最終的には「あなたのやりたいことを応援するよ」と後押ししてくれました。

ライフクリエイトでの成長

~人のために働く喜びを実感~

入社してからの1年間で、「素直」であることの大切さを学びました。実はもともと私は「だって」が口癖で、問題が起きると周りに責任転嫁するようなところがありました。しかし、「全ての物事は自分から始まっている」という考え方を学んだことで、意見やアドバイスを受けた際には「自分のためを思って言ってくれている」と思えるようになりました。社長からも「素直な人の方が成長の速度が早い」と教わり、それを実感しています。 これからも「素直さ」を忘れず、もっともっと成長していきたいです。

また、ライフクリエイトは「人のために働き、自己成長を追求する」ことを尊重する会社です。入社当初から「人のために尽力する姿勢」の大切さも実感し、働くことの意味や、働く楽しさ、そして成長する喜びを感じています。これからも自分を磨き、自分の成長だけでなく人の人生にもポジティブな影響を与えられるような仕事をしていきたいと思います。

人事としてのやりがい

〜「人の人生を創る」会社で働くということ〜

現在は人事として、新卒採用を中心に、中途採用、アルバイト、パート採用で多くの人々に向き合っています。「人の人生に関わる」という責任ある重要な役割ですが、私が採用に関わった人が社内で誕生日を祝ってもらっていたり、生き生きと楽しそうに働く様子を見たりすると本当にうれしくなりますね。まだまだ私も成長途中ですが、人事での経験をもとに、将来的には自分が関わるすべての人が成長できる環境づくりをしていきたいと思っています。
ライフクリエイトには、自分が変わるだけでなく、周囲にも幸せでポジティブな影響を与えることができる環境が整っています。 それは「人生を創る」というライフクリエイトの揺るぎない信念を、社員一人ひとりが体現しているからです。私自身も入社以来、その信念に強く共感し、大切さを実感しています。もし私の友人や同僚が就職や転職で悩んでいるならば私は迷わず「ライフクリエイトでの成長と経験」を胸に、人生を創る手助けをすると思います。

小林さんの1日の流れ

9:30 始業
9:45 オフィス清掃&朝礼
10:00 スケジュール&メール確認
10:30 求人応募対応(電話・メール)
12:00 資料作成
13:00 お昼休憩
14:00 来客対応
15:00 打ち合わせ
17:00 小休憩
17:30 資料作成
19:00 接客販売・買取査定
19:00 引継ぎ確認・明日のスケジュール確認
19:30 退社
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